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Sie sind hochmotiviert, bestens qualifiziert und schätzen es, mit Gleichgesinnten an neuen Herausforderungen zu arbeiten? Willkommen bei Legacy! Als Lohnhersteller von sterilen/aseptischen und nicht sterilen Pharmaprodukten sind wir ein leistungsstarker Spezialanbieter für namhafte internationale Pharma-Unternehmen. Unsere Kunden stellen höchste Ansprüche an Produktqualität und Flexibilität. Und wissen gerade deshalb unsere Schweizer Tugenden, gepaart mit absoluter Service-Orientierung, besonders zu schätzen.

ProjektleiterIn Pharma für Investitionsprojekte (CAPEX)

Die Fakten:

Sie übernehmen die Leitung unserer Investitionsprojekte im Bereich der pharmazeutischen Produktion und Infrastruktur

 

Wir bieten

Herausfordernde Aufgaben

  • Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung der Kosten, Termine, und Qualität unter Berücksichtigung der Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
  • Konzepterstellung für technische Verbesserungen von bestehenden oder neuen Anlagen
  • Übergeordnete Koordination sowie Steuerung aller relevanten CAPEX Projekte im Werk
  • Erarbeitung von Dokumenten hinsichtlich Technik und Projektführung, wie z.B. Qualifizierungen, Terminpläne, Kostenbudgets, Vereinbarungen, Bewertungen

 

Sie bieten

  • Abgeschlossene  Ausbildung als Maschinenbau- oder Elektroingenieur (z.B. Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Maschinen-/Anlagenbau, Pharmatechnik, Automatisierungstechnik)
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie und entsprechende Kenntnisse mit den dort angewendeten Technologien
  • Ausgezeichnete GMP Kenntnisse
  • Eigenständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Freude an selbständiger und abwechslungsreicher Tätigkeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse  sowie sehr gute Englischkenntnisse

 

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit sehr spannenden Projekten. Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Projekte sehr selbständig abzuwickeln und dies in einem motivierten Team. Wir sind eine Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Fortschrittliche Sozialleistungen, gratis Parkplätze und eine ausgezeichnete Kantine zeichnen uns als Arbeitgeber auch noch aus.

 

Frau Elisabeth Grossmann, Director Human Resources freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlage

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